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据河北工人报消息，6月2日，以“共商·共赢”为主题的河北省工会第三届集体协商竞赛决赛在石家庄举行。

“行业从业人员近5万人，仅生产领域从业人员就达3.27万人，但其中仅1.8万余人拥有技能等级证书，设立技工等级津贴，促进行业人员素质提升极为紧迫。”

“这个我们小微企业有话说。单位加上我们夫妻俩才7个人，有技能等级的才1人，给他增加津贴，其他人有意见；给所有人增加津贴，我们小微企业扛不住。”

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决赛中，通过抽签，邯郸市代表队、邢台市代表队分别“化身”职工方、企业方，双方各派出4名队员，围绕D市眼镜行业设立技工等级津贴、奖项以及工龄补贴等议题，你来我往、唇枪舌剑，摆事实、讲道理，场面激烈中不失和谐。

决赛现场 河北工人报记者杨磊涛摄

此次竞赛分为预赛、复赛、决赛三个阶段，来自石家庄、承德、张家口等8支代表队、48名队员，围绕薪酬福利、劳动保护等议题，根据给定案例扮演的角色，深入分析协商案例，通过引法规、摆数据、讲道理、动真情等，努力寻求双方利益的平衡点，充分体现了共建共治共享的协商理念。

据悉，此次竞赛采用计分排名制，比赛中双方从案例材料给定的协商议题中选择2—3个进行协商。“未在规定时间进入比赛场地的参赛队伍扣5分”“出现参赛队报名人员之外的人员上场参赛，则对该队的最终成绩扣5分”“协商中单方每人一次性发言不超过3分钟，每次超时扣2分”……由省总工会、省人社厅、省工商联、省企业联合会等省协调劳动关系“三方五家”相关负责人组成的裁判团队，从仪表礼仪、协商主题、协商能力、团队协作、协商氛围、协商效果等多方面进行评价，全面考察队员对法律法规政策的掌握，协商策略技巧的运用以及协商处理劳动关系矛盾的能力水平。

经过激烈比拼，邢台市代表队获得一等奖，邯郸市代表队、唐山市代表队、石家庄市代表队获得二等奖，承德市代表队、张家口市代表队、廊坊市代表队、衡水市代表队获得三等奖。“通过开展集体协商竞赛，不仅达到了以赛促学、以学促干的目的，更使大家的理论水平和业务素质得到‘双提升’。”赛后各参赛队员纷纷表示，本次集体协商竞赛活动受益匪浅，未来将充分运用在竞赛中所学到的专业知识和技能，为切实维护职工合法权益、提升职工生活品质、构建和谐劳动关系贡献力量。

据了解，为全面贯彻落实党的二十大精神，完善劳动关系协商协调机制，加强集体协商人才队伍建设，促进劳动关系和谐稳定，省总工会举办了此次集体协商竞赛。“此次竞赛充分展现了近年来各市集体协商工作与队伍建设成效，展现了参赛队员良好的精神风貌和扎实的协商能力，为企业方和职工方集体协商工作提供了良好的共商共赢范例。”省总工会有关负责人表示，“各级工会要聚焦重点行业、重点群体、重点议题，以集体协商‘集中要约’行动为抓手，广泛引导各类企业、行业、区域启动要约程序，促进建会企业普遍协商。同时，要切实加强对企业、区域、行业集体协商的分类指导和服务，加强对职工方协商代表的引导和激励，不断提高集体协商的质量，使‘协商促和谐’‘化解劳动关系矛盾靠协商’的理念更加深入人心，不断扩大集体协商的社会影响。”（河北工人报记者高会坡）

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